～最大２００万円＋赴任旅費相当額を給付します～

Ｕ・Ｉターン有資格者等人材確保推進給付金について

　保健師・看護師いずれかの資格を有しているＵ・Ｉターン者で、任期の定めのない只見町常勤職員として採用された方の新たな給付金制度が始まりました。

対象者要件

次の各号のいずれにも該当する方

（１）保健師、看護師のいずれかの資格を有している方

（２）Ｕ・Ｉターン者（只見町職員採用通知受理日から、任用開始日以後３０日までの間に町外から只見町に住所を移した者）で、任期の定めのない只見町常勤職員として採用された方

（３）５年以上継続して勤務できる方

（４）本町の町税等の滞納がない方

（５）給付金の返還が生じた場合の連帯保証人として、成人した只見町民１人を立てられる方

（６）町内の他の施設又は事業者からの転職でない方

給付金の額

給付金の交付額は、基本額として１００万円。ただし、次に掲げる額が加算となります。

（１）資格に基づく勤務経験が５年を超える方については、経験１年につき２０万円加算。（５年分の経験を上限とし、１年未満の経験が生じたときはその端数を切り捨て）

（２）Ｕ・Ｉターン費用として、町の赴任旅費相当額を加算します。（千円未満の端数が生じたときはその端数を切り捨て）

（３）町の奨学金の貸与者のうち返還免除等の規定に該当する方については別に定めます。

申請手続き

該当者にご案内いたします。

対象の求人について

只見町HP「採用情報」内にて募集される求人のうち、「（Ｕ・Ｉターン有資格者等人材確保推進給付金 対象職種）」と記載あるものが対象となります。只見町HP「採用情報」は以下リンクよりご覧ください。

　→只見町HP「採用情報」